我们的文化
在叶动智能，我们相信创新、协作和持续学习是成功的关键。我们致力于打造一个包容、多元化的工作环境，让每位员工都能充分发挥自己的潜力，共同推动AI技术的发展与应用。
创新精神
我们鼓励团队成员勇于尝试新想法，挑战传统思维，推动技术和业务创新。
团队协作
我们相信通过紧密合作和知识共享，可以实现远超个人能力的卓越成果。
持续学习
我们提供丰富的学习资源和发展机会，支持员工不断提升自己的专业技能。
诚信负责
我们坚持诚信经营，对客户、员工和社会负责，构建可持续发展的业务模式。
加入我们，共同打造AI驱动的未来
在叶动智能，我们相信创新、协作和持续学习是成功的关键。我们致力于打造一个包容、多元化的工作环境，让每位员工都能充分发挥自己的潜力，共同推动AI技术的发展与应用。
我们鼓励团队成员勇于尝试新想法，挑战传统思维，推动技术和业务创新。
我们相信通过紧密合作和知识共享，可以实现远超个人能力的卓越成果。
我们提供丰富的学习资源和发展机会，支持员工不断提升自己的专业技能。
我们坚持诚信经营，对客户、员工和社会负责，构建可持续发展的业务模式。
我们提供行业领先的薪资待遇，认可和奖励优秀人才的贡献。
包括商业医疗保险、年度体检、心理健康支持等全方位健康保障。
提供培训课程、技术讲座、行业会议参与和学习津贴等发展机会。
弹性工作时间、远程工作选项，帮助员工平衡工作与生活。
现代化办公空间、休闲区、健身房和免费饮品零食等设施。
定期组织团队旅行、户外活动和庆祝活动，增强团队凝聚力。
负责设计和开发先进的机器学习算法和模型，解决复杂的业务问题。需要具备深度学习、自然语言处理或计算机视觉领域的专业知识和实践经验。
负责开发和维护公司的Web应用和服务，包括前端界面和后端API。需要熟悉现代前端框架（React/Vue）和后端技术（Node.js/Python）。
负责AI产品的规划、设计和生命周期管理。需要具备良好的市场洞察力、用户体验设计能力和项目管理技能，能够与技术团队紧密合作。
负责公司的数字营销策略制定和执行，包括内容创作、社交媒体管理、SEO优化和数据分析。需要具备良好的创意思维和数据分析能力。
负责管理客户关系，确保客户成功使用我们的产品和服务，提高客户满意度和续约率。需要具备良好的沟通能力和问题解决能力。
负责构建和维护公司的CI/CD流程，确保系统的稳定性和安全性。需要熟悉云平台（AWS/Azure）、容器技术（Docker/Kubernetes）和自动化工具。
我们会仔细审核您的简历和求职信，评估您的技能和经验是否符合职位要求
通过30分钟的电话面试，了解您的背景、期望和对职位的兴趣
根据职位需求，可能包括技术测试、案例分析或项目展示
与未来的团队成员和管理层进行面对面或视频面试
我们会在最终面试后的两周内做出录用决定并发出offer
从提交申请到收到最终录用决定，整个流程通常需要3-4周时间。我们会尽量加快流程，并在每个阶段与您保持沟通。
当然可以。我们欢迎优秀人才随时投递简历至careers@zhinengweilai.com，请在邮件主题中注明您感兴趣的领域。当有合适的职位出现时，我们会优先考虑已投递简历的候选人。
是的，我们全年提供实习机会，特别是在工程技术、产品设计和市场营销领域。实习生将有机会参与实际项目，并得到资深团队成员的指导。优秀的实习生有机会转为全职员工。
我们对远程工作持开放态度。根据职位性质和团队需求，我们提供灵活的工作安排，包括全职远程、混合办公或特定岗位的办公室工作。具体安排会在招聘过程中详细讨论。